大專教職3年少近2千人教授人數逆勢增加843人
2019-11-25

大專教職3年少近2千人教授人數逆勢增加843人

 

【2019-11-25自由時報第A13版生活新聞林曉雲】

 

〔記者林曉雲/台北報導〕受到少子化及年改影響,根據教育部最新統計,一○七學年大專校院專任教師人數為四萬六七九四人,較一○四學年減少一九○二人,副教授、助理教授和講師均減少,只有教授人數增加八四三人。

 

延退潮高教師資老化嚴重

 

值得注意的是,教授出現延退潮,平均年齡再提高。五十歲以上教授占比近五成七,其中六十歲到六十五歲有五六三七人,六十五歲以上有九一五人,兩者相加占比逾一成四,亦即每十位大學老師就有一位年逾六十歲,高教師資呈現老化情況。

 

分析高教師資結構,教授人數從一○四學年一萬二一一六人,增加到一○七學年一萬二九五九人;副教授則減為一萬四八四六人,助理教授減為一萬二七二四人,講師四六三六人,大減七一六人,運動教練等其他教師更減少一六二一人。在年齡分佈部分,一○七學年未滿四十歲專任教師占比不到一成,五十五歲到六十五歲以上占比三成三。

 

教育部高教司長朱俊彰表示,少子女化態勢嚴峻,一○七學年學生人數即比一○四學年減少八萬多人,使得師資年紀往上提高。近兩年來的年改措施,資深老師延後退休,更墊高老師年齡。

 

朱俊彰表示,教育部高教深耕經費一年二十億元,提供大學新聘年輕老師,從一○七學年開始,一年增加六、七百名年輕教師。另以彈薪政策留住中壯年老師,一年一萬人彈薪;並招攬玉山青年學者,去年四十六案中有二十六案是青年學者,今年卅二案中有十九案是青年學者。

 

中興大學特聘教授武東星分析,目前各公立大學教授級師資,因年改普遍延退數年,資深教授被聘為兼任教師是各校普遍做法。亦因少子化問題,學校不敢聘滿員額,某公立科大近兩年增聘六十幾位專案教師,以講師與助理教授為主,不利國內高教體質。